募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの管理組合を総合的にサポートし、理事会や総会の運営補助、修繕計画の提案、管理員・清掃スタッフのマネジメントなど、管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験
・管理業務主任者資格
・マンション管理士
・建築関連資格（建築士、施工管理技士等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
■月給：250,000円～350,000円（基本給）
■年収：470万円～650万円（予定年収）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（補足事項無し）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・資格取得支援
・企業内大学（自己学習支援制度）
・若手実務研修あり
・結婚祝金、出産祝金
・年休積立制度、財形貯蓄制度、持株会制度
・住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、慶弔金制度
・保養所（直営・会員制）、社内医療施設、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数120日
GW、夏期休暇（9連休）、年末年始休暇（6連休）、慶弔休暇あり
