募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
［担当］
・1人あたり8～12棟
※マンション戸数により異なる
【具体的な仕事内容】
・管理組合の運営支援（よりよい住環境づくりのためのご提案）
・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
・会計業務サポート（収支予算案・決算案作成、収支報告、管理費収納）
・建物設備維持管理の企画/実施（技術スタッフと補修/修繕のサポート）
- 応募資格
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- 必須
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［下記いずれも該当する方］
・マンション管理のご経験がある方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（年5カ月～6カ月等級による基準値あり）
【年収例】
・35才：670万円（経験者有資格者）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（ただし社内推奨ルートの指定あり）
・寮社宅：32歳まで・条件あり
・再雇用制度：65歳まで（65歳以降は条件ありで可）
・OJT研修、社内研修
・確定拠出企業型年金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・在宅勤務・リモートワーク：相談可（サテライト）
・オンライン面接可
・フレックスタイム制（フルフレックス）
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇（12／29～1／3）
・リフレッシュ休暇
・振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
