募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【沼津・静岡】建築施工管理（自社関連施設）※年休125日・ワークライフバランス◎／大手グループ～施工管理経験者歓迎／年休125日／出資100%完全子会社の安定した職場／入社後施工管理として必要な資格取得可能／会社全体としてエフェクティブワーキングタイム導入の為、ワークライフバランス◎～■業務内容：大手グループ関連会社として、事業所運営事業・厚生支援事業・ビジネス支援事業を主軸としソリューションを提供している当社にて、元請会社の現場監督として建設現場の施工管理業務（品質・工程・安全・原価等の管理）を行っていただきます。また、お客様との調整や協力会社との調整もお任せします。■就業環境会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。■企業魅力：大手グループ100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。■当社について2011年に『大手グループのシェアードサービスのエキスパートカンパニーとして、グループに対し競争力の有るコストで、より良いサービスをワンストップで均質に提供し、グループ全体の企業価値向上に貢献し続けること』を目指して発足しました。また、2025年までには『シェアードサービス会社の国内トップランナー（一流選手）になる』ことに挑戦してます。これまで、「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウでお客様に貢献してまいりましたが、これからも従来身に付けた専門性を基礎として、新たな技術や高度な知識の獲得など専門性をより高めるとともに、グループが取り組むデジタルの力により自らの"はたらく"を変革することに挑戦します。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須要件:
・各種工事施工管理経験（空調、衛生、電気、建築）
・投資・修繕工事の計画立案
・客先調整、協力会社調整
■歓迎要件:
・施工管理技士（管・電気・建築）
■資格１級施工管理技士（管・電気・建築）建築士尚可
＜年齢制限＞60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞400万円?780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし
＜賃金内訳＞月額（基本給）：200000円?450000円
＜月給＞200000円?450000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給あり（ベースアップ込みの過去実績2％）
■賞与：...
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当は全額支給。扶養する子女1名につき、毎月10,000円を支給。社会保険の補足事項なし。65歳までの再雇用制度あり。定年は60歳。階層別研修、通信教育、e-learning等の教育制度あり。資格取得支援制度あり。育児休業（取得実績あり）、社内表彰制度、財形貯蓄、持株会制度あり。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日~15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日会社カレンダーによる
（トラブル発生時は休日出勤の可能性があります。その場合は月内の振替休日取得を徹底しています）
年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年以上勤務者対象）
