募集要項
- 仕事内容
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電気通信工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
変電所等の電力関連施設における新設及び再構築工事に携わっていただきます。1件あたりの工期は1年未満の比較的短期、担当案件は地域の変電施設がメインとなるため、インフラに関連した業界で安定して働きやすい環境となります。
【具体的な仕事内容】
・上下水道プラントの電気設備工事
・現場責任者の補佐として業務を行いながら、施工方法や管理手法を習得
・施工対象の設備（変圧器、断路器、遮断機など）
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【実績】
・システム設計
（水処理・産業機械・廃棄物処）
・機械関係
（水処理機械・産業機械・プラント設備工事）
・電気機械
（制御盤製作・電気計装工事・電気工事）
・電力、保修
（発変電設備・内燃機関・回転機器の保修）
・情報、開発
（データロガ、海水淡水化、画像処理ロボット）
・海外事業
- 応募資格
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- 必須
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・監理技術者（電気）か監理技術者（通信）
・１級電気工事施工管理技士か第一種電気工事士
・電気工事の施工管理経験者（年数不問）
- 歓迎
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・1級電気工事施工管理技士補
・2級電気工事施工管理技士補
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・残業手当：あり
・その他固定手当：1万5千円?2万5千円/月
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※計4ヶ月分（実績）
- 待遇・福利厚生
- 車輌：ガソリン代、公共：9割会社負担、会社規定に基づく ・家族手当 ※扶養家族あり：1万円~1万8千円支給・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・小学校入学お祝い制度 ・女性向け検診推進制度 ・マタニティお祝い制度 ・地域手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ※受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給 ・レクレーション、クラブ活動 ※ゴルフ、テニス、サッカー、ソフトボール ・財形貯蓄制度 ・新入社員研修、キャリアアップ研修 ※入社2、3年~経営層を対象 ・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・週休2日制（土日、祝日）
※土曜休みは会社カレンダーによる
・年間有給休暇：10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
※年間5日消化必須
・年末年始（7日）
・夏期休暇（6日）
・特別休暇
