募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
管理する分譲マンションの管理フロント業務をお任せします。
［担当］
・10棟～12棟
【具体的な仕事内容】
・管理員の採用、教育
・担当物件の巡回点検、建物や設備の維持管理
・理事会や総会の運営サポート（日時調整、資料作成など）
・居住者への対応やコミュニティ提案
- 応募資格
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- 必須
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［下記いずれも満たす方］
・管理業務主任者保持者
・普通自動車免許（AT可）
・Excel、Wordが利用な方
- 歓迎
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・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
・法人、個人問わず営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給あり
・賞与年2回（6月・12月）
【資格手当】
・管理業務主任者：1万5千円
・マンション管理士：1万5千円
・宅地建物取引士：5千円
【モデル年収】
・入社4年目（総合職）：500万（34万1千円＋時間外＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（社用車貸与時は支給無）
・退職金制度：勤続年数3年以上の方
・転勤時の家賃補助について契約賃料の9割会社負担（別途詳細は規程あり）その他、帰宅旅費として年12回の往復交通費実費（1人分）会社負担あり
・保育園等補助制度
・母子家庭、父子家庭育児支援補助金制度
・会員制リゾートホテル利用可
・携帯通信費、通信用コネクトカード貸与、ガソリン代全額支給
・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート・在宅）
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・特別休暇（失効年次有給積立制度あり）
・リフレッシュ休暇
