募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
グループの一員として、建物（ビルなど）の運営・維持管理を担うビルマネジメント担当として、設備管理のマネジメントを中心にお任せします。
【具体的な仕事内容】
・巡回管理による得意先の建物の年間管理計画の実施および作業の立会
・点検結果の報告書作成とオーナーへの報告
・トラブル発生時の対応（非常時対応業務を含む）
・建物の運営・維持管理全般（設備機器点検管理、法定点検など）
- 応募資格
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- 必須
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［下記いずれか1つ必須］
・電気・空調系の設備施工経験、または設計経験がある方
・何しらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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［下記いずれかの資格をお持ちの方］
・電気工事士（第二種）
・消防設備士
・ボイラー技士（2級）
・危険物取扱者（乙種）
・冷凍機械責任者（第3種）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（過去実績：5千円/月?1万円/月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・契約保養所
・再雇用制度（65歳まで）
※2025年4月より定年退職の時期を60～65歳の間で選択可
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇（5日）
・年末年始（5日）
