募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
グループが管理するオフィスビルや商業施設などのビル管理業務をお任せします。オーナーやテナントとの窓口となり、建物の維持・資産価値向上を目指すマネジメント業務が中心です。
【具体的な仕事内容】
・オーナー、テナントとの窓口業務
・各種設備（空調、照明、給排水等）の小修繕や清掃の提案
・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い
・各種報告書作成
- 応募資格
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- 必須
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・ビル設備管理の経験
・以下のいずれかの資格を一つ以上お持ちの方
宅地建物取引士、ビル経営管理士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、消防設備士（甲種：1～5類）、電気主任技術者三種
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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550万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・予定年収：543万円～716万円
・月給：275,000円～345,000円
・賃金形態：月給制
・昇給：年1回
・賞与：年2回（年4.6ヶ月～6ヶ月）
・残業手当：あり
・試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：32歳まで、条件あり
・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出企業型年金
・資格取得支援、資格取得報奨金制度
・育児・介護による在宅勤務制度
・社員親睦会、同好会
・永年勤続表彰、社長表彰
・健康診断
・ベネフィットステーション加入
・雇用延長制度：あり（65歳まで再雇用）
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日日数：123日
・年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・年次有給休暇：10日～20日
・育児休暇、介護休暇、看護休暇
