募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
親会社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。
［案件割合］
・7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）
・残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）
［案件例］
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
【実績】
・国立競技場
・歌舞伎座
・東京駅
・関西新空港
・羽田空港 など
- 応募資格
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- 必須
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【年齢】
・資格なし：45歳まで
・経験が浅くて入っていただけた方、資格を取る意思がある方であればOK
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：5万9千円?
※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給
【モデル月収】
・50代／58万3000円（固定47万円＋残業代）
・40代／54万1000円（固定44万円＋残業代）
・30代／45万7000円（固定37万円＋残業代）
【資格手当】
・最大3万円
※対象資格：建築施工管理技士一級...
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・資格取得推奨制度：全額補助
・資格手当有：別途支給のため年俸には含まれず
・役職手当
・65歳定年制：役職定年なし
・退職金制度：勤続1年以上
・懇親会：年2回の懇親会を順次実施
・スマホ、PC、iPad貸与
・空調服貸与：熱中症予防、職場環境改善のため
・スキルアップ講習会
・労働時間管理体制の構築：36協定、就業管理責任者の明確化
・副業可：業務に支障がない範囲であれば可能です
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
※土曜日は月2回出勤（但し、1月・8月は月1回出勤）
・特別休暇
・創立記念日(6月)
・有休取得率60~80%
