募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
公共施設や道路づくりにおける施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・職人や資材の手配、進捗状況の確認
・顧客（国、茨城県、市町村自治体など）や協力会社との打ち合わせ、調整
・書類作成などの事務作業
- 応募資格
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- 必須
- ・地元で手に職を付けたい方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回(5月)
・賞与：年2回(8月、12月)
【モデル年収】
・700万円（42歳・施工管理経験13年）
・450万円（34歳・施工管理経験9年）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：電車通勤：全額支給
・家族手当：配偶者2万円／月
・住宅手当：3万5千円／月
・退職金制度：勤続1年以上（中小企業退職金共済加入）
・資格取得支援制度（受験費用・交通費・事前対策費用は会社負担）※回数制限あり
・人材育成制度（技能講習・特別教育受講）一人一人に合わせた年間スケジュールを計画し、社員育成を実施しています。
・貸与品支給（自由に仕事に取組めるよう作業服、ＰＣ、携帯電話、社有車等の業務に必要なものは貸与します。）
・直行直帰制度導入（試用期間は要相談）
・スポーツチームのビジネス会員（スポーツチームのビジネス会員）
・会員制リゾートホテル会員（全国（30カ所）にある会員制リゾートホテルに特別価格で宿泊可能）
・若手社員の早期成長と戦力化を目指した勉強会を月1回の定期開催
・オンライン面接可
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇（8月13日~16日）
・年末年始休暇（12月29日~1月3日）
・慶弔休暇（結婚・出産・忌引休暇）
