募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
地域共生型地熱発電事業を展開する当社にて、熊本県小国町の地熱発電所の保守運営業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・電気工作物（主に電気設備）の維持、運用に関する保全計画立案にあたっての関係者への指示、指導、助言
・所管官庁に提出する保安関係書類の作成
・各種計画の企画・立案・提案（新規工事・保安運営など）
・法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業所検査の実施
・関連会社との折衝、工事の受発注管理
・井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督および実務
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・土木建築、電気、配管などの計画、運営施工管理
・発電所での実務経験者・ボイラー・タービン主任技術者
・通常の電験三種の業務範囲に捉われず、主体的に課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年2回
・残業手当：有
・賞与：年2回(2022年度実績／1.5ヶ月分×2回）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当：会社規定あり／家賃4万円以上の場合は上限3万円
・再雇用制度：65歳まで※61歳以上は1年更新嘱託
・研修、資格取得助成金（年間10万円）
・住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする）
・単身赴任手当
・帰省手当（月2回まで、実費支給）
・年1回お米（10kg）を支給
・社用携帯電話貸与
・オンライン面接：可
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：6日
・入社時特別休暇：３日付与
・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得
