募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
当社にて、分譲マンションの管理組合（理事会）に対し、コンサルティングおよびソリューション営業（マンションフロント）を行う総合職業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・マンション管理組合の運営計画
・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕、改修提案
・理事会や総会への参加
・議事録作成
・提案資料や手続き資料作成
・担当マンション巡回
・トラブル対応
- 応募資格
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- 必須
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［下記いずれかでのご経験］
・営業や販売などお客様とのコミュニケーションをとっていたご経験がある方（金融窓口なども含みます）
- 歓迎
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・管理業務主任者の資格
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：定期昇給年2回（4月・10月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：子一人：5千円
・退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）
・入社後、定期研修
・外部WEB講座無料※合格時のお祝い金10万円支給
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援、お祝い金制度、月額手当
・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
・財形貯蓄制度
・グループ社内割引制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・確定拠出年金制度
・プレミアムフライデー
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン…等、業界屈指の働き方改革！
・在宅勤務、リモートワーク：相談可（在宅）
・オンライン面接：可
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・積立有給休暇制度※理事会や総会のため土日出勤が5~6割発生。その場合は平日に振替休日を取得
・リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
