募集要項
- 仕事内容
-
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします【仕事内容】
橋梁をはじめとする各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事において、元請けの立場で施工管理業務をお任せします。工事が円滑に進むよう、資材発注から安全管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・資材発注、スケジュール管理
・協力会社手配、指導監督
・元請けや発注者との打ち合わせ
・各種書類の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・施工管理経験をお持ちの方
・一級土木施工管理技の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00~17:00
- 年収・給与
-
500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・月給:227,000円~440,000円
・基本給:227,000円~440,000円
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月・12月)
※決算賞与が支給される場合あり
・残業手当:あり
<モデル年収>
・30歳(総合職・資格なし):530万円(月給27万8,000円)
・40歳(一級土木施工管理技士):760万円(月給42万6,...
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当:上限10万円/月
・家族手当:子一人につき月1.2万円(18歳の誕生日月まで)
・住宅手当:月1.4万円~6万円
・寮社宅:社宅あり(全国転勤者対象)、独身寮あり(男性限定)
・社会保険完備
・退職金制度:あり
・資格手当:あり(3,000円~10,000円/月)
・資格取得支援制度:資格取得奨励金
・研修制度:各種研修制度(階層別研修、職務別研修、技術研修等)
・その他:帰省旅費負担(既婚者:月2回/単身者:月1回)、財形貯蓄制度、社員持株会、契約保養施設(東急ハーヴェスト)、ベネフィットステーション会員権付与(宿泊施設・スポーツクラブ優待、物品購入割引、無料eラーニング等)
- 休日休暇
-
週休二日制_曜日固定
・週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した場合、振休・代休制度あり(もしくは手当支給)
・有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇:創立記念日、富士ピー・エス安全の日
※年間休日日数126日
