募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
商業施設のテナント営業や販促・プロモーション、施設管理など、プロパティマネジメント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・テナント誘致、賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝
・販促・プロモーション、催事業務
・施設管理、施設収支計画の立案、実施
・売上管理、請求書発行などのアカウント業務
- 応募資格
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- 必須
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・なんらかのリーシング業務のご経験がある方
※飲料関係、食品関係も歓迎です
［年齢］
・（経験者）現場経験、小売店長の経験：35歳まで
・（管理者枠）宅地建物取引士：45歳まで
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給あり
・賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与
・退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
・階層別研修
・外部研修
・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能
・資格取得援助制度（例）宅地建物取引士：合格奨励金8万円~10万円
・慶事休暇あり
・特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞
・人間ドック受診補助
・子育て、介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
・選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）
・転勤待機手当4万円（転勤可能の社員のみ）
- 休日休暇
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完全週休二日制_シフト制
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・シフト制（休日は月9日~11日にて変動）
※完全週休二日制となるようシフトを作成
・リフレッシュ休暇6日/年（4月~9月：3日、10月~3月：3日）
