募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・設備設計
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
- 応募資格
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- 必須
- ・PCスキル（Excel、Word)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜（会社カレンダーにより年数回出社あり）
・有給休暇：12~20日（下限日数は入社直後の付与日数）
※4月～9月末までの入社は入社時12日付与
・年末年始
・夏季休暇
・創業記念日
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚、忌引、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）
・リフレッシュ休暇
