募集要項
- 募集背景
-
生成AIの普及により、データセンター向け冷却技術（水冷・空冷）の需要が爆発的に増加しています。当社の成長ドライバーであるサーマル事業にて、フィリピン新工場の立ち上げから量産安定化までを牽引する中核メンバーを募集します。
■ 本ポジションの魅力
• 急成長市場の最前線： 北米企業等の最先端GPUを支える「冷却デバイス」の供給を担います。
• 圧倒的な裁量： 需給予測（S＆OP）から発注・在庫・物流管理まで、工場運営の全工程を俯瞰する「供給網の司令塔」です。
• キャリアパス： 海外拠点マネジメントや事業企画など、将来の幹部候補としてのステップアップが約束されています。
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
(1)受注（データセンター顧客中心）を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新
(2)MRP/手配計画（主要部材をアジアサプライヤへ発注）と在庫最適化
(3)工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正
(4)設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整
(5)ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す
(6)現地メンバーの育成と標準化（会議体、ルール、帳票、監査対応）。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)メーカーでの生産管理（生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理）の実務3年以上
(2)海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携できること（メール/チャット中心、会議は逐次フォロー）
(3)Excelでの数値管理（PIVOT、VLOOKUP等）と、計画→実行→差異分析を回した経験
(4)早期にフィリピンへ赴任できること。
- 歓迎
-
・機械/電子部品領域での量産立上げ・需給逼迫時のリカバリ経験
・ERP/MRP（SAP等）運用、S&OP設計、輸出入・物流管理
・サプライヤ監査、QCD改善/原価低減、リーダー経験
・データセンター冷却（ヒートシンク/コールドプレート等）や熱・流体に関わる製品知識。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期でのキャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フィリッピン駐在 品質保証 現地責任者
- 勤務地
- フィリピン
- 勤務時間
- ９：００～１７：００
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
-
• 勤務地： フィリピン・ラグナ州（送迎車あり、駐在員居住エリア紹介あり）
• 海外赴任手当・家族構成等による
• 雇用形態： 正社員
各種保険制度有 完全週休2日制
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- WEB面接２回有り
