募集要項
- 仕事内容
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リノベーションの力で、誰もが自分らしい『住まい』と『暮らし』を享受できる社会を創る――。■買取再販事業のマネジメント職（戦略立案・組織育成）
国内市場のパイオニアとして新たな価値を創出し続け、
循環型社会の実現にも深く貢献している企業です。
※立ち上げメンバー募集
同社が展開する不動産事業のマネジメント職として、
関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、
育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。
【ポジションの特徴】
ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つ同社の
設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、
独自のリノベーション物件を関西市場に届け、
事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。
【業務内容詳細】
■戦略マネジメント業務
・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行
・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定
■人材育成・指導
・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導
・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導
■営業・集客活動
・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓
■業務改善
・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。
【このポジションの魅力】
・立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい
東京で培った確かなノウハウや7,000戸超の顧客データを武器にしながらも、
関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。
事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、
将来的な組織拡大の中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。
【環境・社風・制度について】
・服装自由
・多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており
不動産事業以外のメンバーとも関わる機会も多い
・20代?40代まで幅広く在籍
※上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境
・キャリアチャレンジ制度
社内でキャリア形成をすることが可能
・フレックスタイム制を
※平均残業30時間/月ほど
・インセンティブ制度
個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記すべてに当てはまる方
・宅地建物取引士の資格保有者
・中古マンション取り扱い経験5年以上
（ex.売買仲介、買取再販、仕入れ経験者等）
・マネジメント経験者
【歓迎条件】
・買取再販会社勤務経験
・買取から再販までの経験者歓迎
【フィットする人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感している
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向な方
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲がある
・目標を達成する強い意識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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大阪オフィス
大阪府大阪市西区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した
部署および勤務地の変更も相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間／1日8時間
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（5月）
■インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・定年：65歳
◎入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、
・資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等）
・資格取得手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（火・水＋月一木曜日をシフトで休日としています）
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）
・バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
＜年間休日日数：120日＞
