募集要項
- 募集背景
- 体制強化にむけた増員
- 仕事内容
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東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社／新工場建設生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。
【具体的には】
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
（海外グループ企業の対応含む）
急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします。
※勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給
※期間中にご退職や懲戒処分があった場合は対象外となります
【同社について】
同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、同社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた同社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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メーカーで3年以上の生産／製造技術のご経験
＜以下いずれか一つのご経験必須＞
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン（生産装置）の工程設計～立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
- 歓迎
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・LIB（リチウムイオン2次電池）、電池のモジュール（パック）に関する知識および生産技術の実務経験
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
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年収420万円～850万円
賃金形態 月給制
月給280,000円～560,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 マイカー通勤OK（片道通勤距離：上限50km、ガソリン価格見直し：半期ごと） 有料道路利用OK（利用ICに基づき一定額支給） 単身赴任手当 社員持株会制度 退職金制度 その他
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシ休暇 介護・育児休業 その他（会社カレンダーに準ずる）※年間休日118日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
