その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
設備のデータ分析・設計・支援/施行管理などの現場経験が活きるオフィスワーク 【定着率の高い安定企業】
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:CAV-MN7115
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

設備のデータ分析・設計・支援/施行管理などの現場経験が活きるオフィスワーク 【定着率の高い安定企業】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
機械系の設備に明るい方を新規募集するための求人です
仕事内容
高速道路を中心とした社会インフラの維持管理・更新プロジェクトにおいて、機械設備分野の設計支援・データマネジメント業務をご担当いただきます。
■企業概要:
首都高速道路を中心とした社会インフラ分野において、土木・建築・機械・電気設備に関する設計支援、データマネジメント、維持管理業務を手掛ける専門コンサルティング企業です。高速道路インフラの老朽化対策・更新需要の拡大を背景に、首都高速関連案件を中心とした安定した事業基盤を有しており、近年はアセットマネジメントやBIM/CIMなど、インフラDX領域にも注力しています。

■業務概要:
本ポジションでは、首都高速道路を中心とした社会インフラの維持管理・更新プロジェクトにおいて、機械設備分野の設計支援・データマネジメント業務をご担当いただきます。高速道路インフラの老朽化対策・更新需要の拡大を背景に、首都高速関連案件を中心とした安定した事業基盤を有しており、単なる図面修正ではなく、“社会インフラを長期的に支える”という公共性・社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。

具体的には、以下のような業務をお任せします。
・高速道路や関連施設における機械設備の管理用図面・台帳データの作成/更新
・点検データ・補修データの整理/分析を通じた老朽化対策支援
・道路施設・建物施設の改修工事に伴う設計支援業務
・設備配置、対象設備の選定、仕様検討など上流工程を含めた設計検討
・BIM/CIMを活用したインフラデータ整備・管理業務

対象となるのは、機械部品単体ではなく、高速道路・トンネル・換気設備など“インフラ全体”を俯瞰して扱う業務です。
そのため、「現場で施工管理をしてきたが、今後は設計・計画側へキャリアを広げたい」「部分設計ではなく、設備全体を考える仕事がしたい」という方に非常に親和性の高いポジションです。

〇現場業務からの安定環境へのキャリアチェンジ歓迎
実際に同社では、施工管理や現場設計など、“休日が不安定になりやすい働き方”からキャリアチェンジして入社している社員も多く、土日祝休み、年間休日125日、リモートワーク可(週1~2回程度)、出張無し、月平均残業20時間程度といった、インフラ業界の中でも比較的安定した働き方を実現しています。

安定した受注基盤と定着率の高さも特徴であり、ここ数年はご家庭の事情を除き、退職者が発生していません。

現在、機械設備領域は少数精鋭体制となっており、将来的には中核メンバーとして、より上流の設計業務や技術継承・組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
応募資格
必須
・道路・建物・プラント・鉄道業界での機械設備の維持管理、施工管理の経験
歓迎
・下記の資格をお持ちの方
技術士(機械部門)、RCCM(機械部門)、機械設計技術者、機械保全技能士、CAD利用技術者、機械・プラント製図技能士、建築設備士、消防設備士、管工事施工管理技士
・CADの使用経験
募集年齢(年齢制限理由)
28~48歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~17:30
スライド勤務可能
(8:00~16:30or10:00~18:30)
休憩12:00~13:00(60分)
時間外業務約10~20時間/月
年収・給与
【給与】 
年収510万円~680万円
(想定時間外手当・賞与含む)
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災、交通費支給、退職金制度、扶養手当、在宅勤務手当、定年60歳(再雇用制度65歳まで)
休日休暇
週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日(入社6か月より付与)
年間休日:110日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・機械・電気設備及び土木の総合コンサルティング業務
設立
1960年12月
資本金
2400万円
売上高
4億円
従業員数
35名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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