募集要項
- 募集背景
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【東北拠点の次世代責任者採用】
配電盤・分電盤の設計・製造を手掛ける同社にて、東北支社の将来的な経営中核を担う責任者候補を募集します。
東北支社は営業・製造・設計機能を持つ独立性の高い組織であり、受注判断や組織運営など、支社単独で意思決定を行う体制を構築しています。
今回のポジションでは、単なる営業管理ではなく、
組織マネジメント
生産状況管理
顧客折衝
本社連携
業界団体対応
など、事業運営全体を統括いただくことを期待しています。
将来的には役員登用も視野に入る、経営に近い重要ポジションです。
- 仕事内容
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東北支社約40名規模の責任者候補として、営業・製造・設計・総務を横断的に統括、拠点運営全体を担います。官公庁案件を中心とした安定基盤のもと、東北エリアの事業推進と組織運営をリードするポジションです・既存取引先（官公庁・ゼネコン等）との関係構築
・受注案件の進捗管理および最終意思決定
・営業部門・製造部門・設計部門の統括
・生産状況の把握および改善
・総務部門との連携（労務・組織運営）
・本社との連携・会議運営
・業界団体との関係構築
・東北エリア全体の事業推進
営業専任ではなく、「事業全体を見る経営ポジション」という色合いが非常に強い案件です。
■組織・ポジションの魅力
東北支社は約40名規模。
製造：約30名
営業：約4名
総務：約2名
で構成されており、各部門には責任者が配置されています。
そのため、支社長候補としては、
現場実務ではなく、
「組織全体をどう機能させるか」
というマネジメントに注力可能です。
また、東北支社単独で受注判断・意思決定が可能なため、大企業のような過度な稟議ストレスが少なく、裁量を持って動ける点も大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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以下1・2ともに満たしている方歓迎
1．下記いずれかの業界経験
機械・電気系メーカー
建材・設備関連商社
建設・ゼネコン・デベロッパー
設備保全・プラント関連
官公庁の建設・電気関連部署
2．数十名規模のマネジメント経験
部長
拠点長
工場長
部門責任者
などを想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収：840万円～960万円
年俸制
月額70万円～80万円
東北エリアでは希少な、経営幹部クラスの高年収帯案件です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
再雇用制度あり
車通勤可
制度面よりも、
「裁量」「ポジション」「役割期待」
に価値がある求人です。
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
車通勤可
経営幹部候補ポジションながら、休日数は非常に高水準です。
- 選考プロセス
- 想定面接回数 2回
