募集要項
- 仕事内容
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新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。1. 総務・ファシリティ管理
- 工場における社内総務規定・フローの構築
- 工場関連のファシリティ管理、各種認証対応
- 福利厚生の企画・立案・実施
2. 安全衛生・健康管理
- 安全衛生管理体制の構築および運営
- 社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア
- 事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築
- 安全意識向上のための研修・教育プログラムの企画
【変更の範囲】企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■以下の実務において、3年以上の経験を有すること
- 工場総務の実務経験（3年以上）
※製造業（メーカー）での経験者は特に優遇しますが、異業種の方も歓迎します。
- 安全衛生管理に関する基礎知識、および実務経験
- 健康診断の運用・管理実務の経験
- 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方
- 歓迎
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- ISO14001、ISO45001の経験（管理・運用・監査）
- 衛生管理者（第一種）や防火管理者などの資格保有
- 工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
- 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
- 書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
- チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
- 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 岡山県玉野市田井６丁目９－１
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（標準8h）
- コアタイム 8:30～15:00
- フレキシブルタイム 7:00～8:30／15:00～20:00
- 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
- 年収・給与
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【年収】500万円 ～ 650万円
【月給】312,260～ 基本給￥312,260～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月支給）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【転居サポート】遠方から転居を伴う転職の際には、転居費用をサポートします（例：50万円 ※詳細は選考を通じて決定します）。
- 待遇・福利厚生
- 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
