募集要項
- 仕事内容
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日本ITチームのデジタル戦略・KPIに基づくアクションプランの策定・更新支援
日本 ITロードマップに沿ったデジタルプロジェクトの計画・推進
ビジネス部門および他ITチームと連携した業務プロセスのデジタル化・改善
プロジェクト課題・進捗に関する関係部門との調整および報告
デマンドマネジメントを通じたデジタル化・自動化機会の特定と実行
PoCやアジャイル手法を活用したデジタル施策・新技術導入の推進
サードパーティベンダー管理およびリソースの優先順位付け
国内外関係部門・地域PMOと連携した継続的なプロセス改善
日本IT組織のデジタルリテラシー向上、人材育成・チーム支援
- 応募資格
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- 必須
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IT／デジタル領域における実務経験 5年以上（特にデジタル化、ITプロジェクト、業務プロセス改善に関わる経験）
チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 5年以上
自動車業界または製造業における業務プロセス経験 5年以上
デジタルプロジェクト（企画～導入まで）の推進経験
English：Intermediate level
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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SaaS、Web／モバイルアプリケーション等の設計・開発・導入管理経験
自動車業界における自動化・デジタル化プロジェクトのエンドツーエンド実装経験
AI／データ活用、データサイエンス関連プロジェクトのマネジメント経験
COBIT、ITIL、PMI、PMP、Scrum Master等のフレームワーク・資格に関する知識または実務経験
PoC、アジャイル開発、デマンドマネジメントの実務経験
グローバルプロジェクトまたは海外拠点との協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県＊在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間70分）
- 年収・給与
- 700万円 ～1,300万円 （スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
賞与年1回（3月）
昇給年1回（4月）
借上げ社宅制度有、転居費用支給
教育制度・資格補助
社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇） 、在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）
- 休日休暇
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週休2日制（会社カレンダーによる）
※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。
有給休暇10日～20日、年間休日日数120日
大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、
積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）
慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
