募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■業務内容：
自社における給与計算、社会保険業務（社員数30名程）、そのほか庶務をお任せします。ご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認）
・社会保険手続き
・勤怠管理
・請求書発送業務
・社内資料作成
・電話対応、会議準備、スケジュール調整
・出張手配
・備品管理、郵便業務
・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
少数精鋭の組織となるため、給与計算、社会保険にとどまらず幅広く業務に携わることになり、労務等にも携わることが可能な環境です。
※本ポジションは30名程度の自社の給与計算を行っていただきます。知識は必要ではあるものの、外注に出すまでを担当いただくということもあり普段は給与計算以外の業務が主です（庶務や役員の指示を受けての業務、月例の顧客向け請求書発送など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※いずれか必須、
事業会社での給与計算や年末調整の実務経験をお持ちの方（数百名～数千人規模）
事業会社での社会保険事務手続き（電子申請）の実務経験をお持ちの方（数百名～数千人規模）
- 歓迎
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■歓迎条件
アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方
社会保険労務士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【丸の内】労務・総務（給与計算・社保手続き～庶務まで幅広くお任せ）◆残業5H／年休124日
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:00～18:00
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～450万円
月額（基本給）：192,363円～222,033円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：36,631円～41,209円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
273,994円～308,242円（一律手当を含む）
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7、12月／3.0ヶ月）
定年：60才
再雇用制度：あり 65才迄
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：交通費上限支給（月100,000円迄）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（退職金共済加入）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（1日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／半休・時間休取得可能）、出産・育児・介護休暇、特別休暇（当社規定に準ずる）
- 選考プロセス
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■面接回数:1回
