募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
クラフトビール事業は、中期的な市場拡大を目指しています。
その中で、ブランドチームは、クラフトビール戦略・戦術の立案・実行を主導し、クラフトビール事業部の挑戦を牽引するチームです。
マーケティングにおいては、マスマーケティングから脱却し、「ファン・マーケティング」に軸足を置き、商品だけでなくブルワリーアクションやブリュワー（醸造家）など含めて「好意」を獲得するマーケティングを推進。より、常識にとらわれない柔軟な発想による新たなチャレンジが必要であり、外部視点や専門性を活かし、チームに刺激を与え、ブランド成長に貢献いただける方を募集します。
【事業・組織紹介】
クラフトビール事業部 約35名
（１）ブランド（２）タップ・マルシェ（業務用クラフトサービス）（３）料飲／量販専任営業（４）ブリュワー（醸造家）（５）企画の基本バリューチェーンが1つのチーム構成となっており、様々なチャレンジをスピードを持って行える組織となります。
【業務内容】
ブルワリー価値向上に向けたブランドマネジメント業務全般
＜具体的な内容＞
・ブランド戦略・戦術の立案～PDCA
・新商品開発／販促施策プランニング
・各チャネル（直営店・料飲・量販）におけるブランド育成プラン立案のリード
・ファン（熱量あるお客様）との関係性づくりのための施策立案・実行
※マス広告から脱却し、「ブルワリー」ブランドとして多面的なお客様との接点・ニュースを創造するファンマーケティング手法をチャレンジ
【魅了ポイント】
本ポジションは、マスマーケティング脱却を推進し、弊社にとっても新しいビジネスモデルケース創出へ挑戦できる貴重な機会です。新しい柱となりうるブランド育成に携わることができる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・過去マーケティング業務に3年以上従事した経験がある方。その中で、ご自身がリーダーシップを持ってプロジェクトにおいて貢献した実積がある方。
※但し、「論理的な思考での精緻な分析~一般的なマーケティング論理に基づく仮説構築」に強みを持つ方ではなく、「現場（実際のお客様・営業）でのリアリティを元に、チャレンジをアクションファースト且つスピード感を以ってPDCAを回す」ことができる方を想定。
・ビール・クラフトビールが好きだという想いと、クラフトビール市場をこうしていきたいというビジョン
- 歓迎
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・当たり前を疑い、これまでの思考・作業に捉われず、新たな市場を創造していことうとするチャレンジ精神
・表面的な課題だけに捉われず、考え抜き、本質的な課題を発掘する課題形成力と実現するリーダーシップ力
・仲間やチームと信頼を築き、巻き込む・協働するマインドとアクション
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1250万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇制度（入社半年経過時点16日、最高付与日数20日。入社直後に発生。年齢・経験により異なる）、ステップアップホリデー（人生の節目となる30歳、40歳、50歳を迎える年に、連続14日間の休暇を取得することができます）
