募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的なミッション】
介護・福祉・医療業界の求職者に対して、豊富で細やかな求人情報を提供し個々に合った働き方を見つけるサポートを行うことで、構造的な人材不足を解消し、すべての人が安心して質の高いケアを受けられる社会を実現すること。そして医療業界の持続的な運営強化に貢献することがミッションとなります。
【仕事内容】
キャリアアドバイザー課長職（介護職・看護師向け転職支援）
・複数チームの目標達成に向けたマネジメント、戦略策定、業務効率化、人材育成のリードをお任せします。
【業務詳細】
（1） 求職者と事業者の双方を担う、 両面型スタイルのキャリアアドバイザー職のメンバーマネジメント
・直下には、現場のキャリアアドバイザーを束ねるグループリーダーがおり、チームの目標達成の為のマネジメント
・グループリーダーへの日々の活動に対するフィードバックを含む人材育成・評価
（2） マーケット（首都圏中心）、競合の動向を踏まえた戦略策定/実行、業績/重要KPIマネジメント
・人材紹介事業の短・中期の事業戦略の策定と実行
・売上、利益、KPIの設計とモニタリング、改善施策の立案・実行
（3） CA業務に関するオペレーショナルエクセレンスの追及
・求職者/事業者への提供価値最大化に向けたオペレーション改善
・生成AIやDXを活用した、さらなる生産性向上に向けた施策立案・実行
本事業を担う重要人材の1人として、戦略/戦術策定と実行、先端テクノロジーを活用したオペレーショナルエクセレンスの追及など、裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。
※入社後は本事業の現状理解を目的として、一定期間CA業務もご担当いただく想定しています
【事業・商材の強み】
1. 30年以上の介護現場知見
グループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。
2. 圧倒的なブランドの信頼性
多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。
3. 顧客課題を網…
- 応募資格
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- 必須
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※下記双方に該当する方
■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験 ※介護・看護以外の業種でも歓迎
■同事業におけるマネジャー経験3年以上（最低10名のメンバーマネジメント、新人の教育経験を含む）
- 歓迎
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▼題解決や目標達成に向けて、仮説検証サイクルを高速で回したご経験
▼介護・医療・ヘルスケア領域への理解やご関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 640万円～820万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日：基本週休二日制（土曜 日曜 祝日）※月9～11日公休
休暇：前期休暇3日 後期休暇3日
