募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き 等
※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。
【やりがい・魅力】
人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。
労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。
将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つスペシャリストとして成長できる環境です。
【組織構成】
人事総務部 大阪G グループ長以下12名（男性3名、女性8名）
【働き方】
■出張の頻度：ほぼなし
■休日出勤の頻度：ほぼなし
■残業：月平均残業時間 20時間
■勤務時間：8:30～17:00（所定労働時間：7.75H）
■フレックスタイム制度：有り（コアタイム 10:00～15:00）
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での人事総務経験 5年以上
・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験
・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル）
- 歓迎
- ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～840万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
年次有給休暇（入社１か月後から3～10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。）
