募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務】
健康経営の推進担当者、もしくはリーダー
【仕事内容】
健康企画・健康管理業務・傷病者対応（休業者含む）の担当者もしくはリーダー（総合職）
・健康経営における健康企画
当社グループの健康経営への取り組み推進の一員として、健康企画・健康管理業務・傷病者対応（休業者含む）などの業務に従事していただきます。
・健康管理
グループ従業員の産業保健業務（健康相談、体調不調者対応、休業者対応含む）
【求人背景】
・健康経営を推進していく中で、健康担当部署の人的リソースを増強する
【求人魅力】
・健康経営に積極的に取り組む企業の中で、健康関連業務に携わることができる
（「健康経営銘柄」3年連続選定、「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定）
【部署構成】
・健康部署
管理スタッフ 6名、医療職（産業医・保健師）8名
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業の健康企画もしくは健康管理業務の経験者
・「保健師」資格保持者
- 歓迎
-
・企業等での保健業務経験
・管理業務・産業保健業務の両方の経験がある方
・データ分析力のある方
【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事を遂行できる方
・課題解決力のある方
・協調性を持って誠実に業務に取り組める方
・語学学習に抵抗感のない方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 647万円～983万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（平均取得率70%）、分割可能有給休暇（午前・午後）
