募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社では、経理部が経理・財務を幅広く担っており、組織体制強化の一環として課長の補佐を募集しております。
現在は若手社員が多いこともあり、部門の中軸を担いながらメンバー育成などもお任せできる方を求めています。
【具体的な職務内容】
■経理業務
・単体決算業務（月次／四半期／年次決算）
・連結決算業務
■財務業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書）
・資金関連業務業務
■その他、経理財務業務全般
■若手メンバーの育成
※経理財務を幅広く担う部門のため、お強みのある分野でご活躍いただけます。
【ミッション】
部門の中軸として実務をリードいただきながら、若手社員の育成やチーム全体の底上げにも貢献いただきます。
決算、開示、資金などを中心にお任せしながら、課長と連携して組織運営にも関与いただきます。
主体的な業務推進とメンバー育成においてリーダーシップを発揮いただくことを期待しております。
【組織構成】
経営推進室 経理部 計5名（20代2名,30代1名,40代2名）
【働き方】
■平均残業時間：12.09時間/月平均程度（2025年度）
■時間単位での有給取得可能
■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）
■時短勤務制度：お子様が小学校入学まで利用可能
- 応募資格
-
- 必須
-
■商社またはメーカーでの業務経験
■以下、いずれかのご経験がある方
・決算業務の経験
・開示業務の経験（決算短信、有価証券報告書など）
・資金関連業務の経験
・上場企業における経理財務業務の経験
※お強みのある分野でご活躍いただけます
- 歓迎
-
・海外子会社を含む経理経験
・SAP利用経験
・公認会計士/税理士資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 600万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社後半年経過後10日～最高20日）、時間有給制度あり、永年勤続表彰、個人業績表彰、部門別業績表彰、リフレッシュ休暇制度
