募集要項
- 募集背景
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『業務スーパー』を作り、全国に1100店舗以上展開する当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも注力。
その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。
2018年に1号店を誕生させ、関東を中心に22店舗展開。
2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店。
ブランドコンセプトは「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。最高の食体験を届けることをミッションとしています。近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。この勢いをさらに加速させるため、私たちは全国規模での多店舗展開を積極的に推進し、ブランド力の強化と市場シェアの拡大を目指しています。
- 仕事内容
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多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。
■具体的には
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など
最初からこれら全てを一人で完結できる必要はありません。 得意な「物件発掘」を軸に、少しずつ領域を広げていただける環境です。
専門的な実務や契約交渉のサポートについては、社内のチームでバックアップする体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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- 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上
- 不動産関連法規の基礎知識
- 社内外の関係者との折衝調整能力
- PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験
- 歓迎
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- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 店舗開発におけるコスト最適化の経験
- 新規出店や多店舗展開への貢献経験
- 建築・内装設計に関する専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 外食事業の店舗開発
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 401号室
♦株式会社神戸物産 恵比寿事務所
ＪＲ山手線「恵比寿駅」から 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
- 年収・給与
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想定年収：500～750万円
基本給：280,000円～400,000円
※上記は基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※想定残業代（30時間分）
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
公共交通機関利用の場合、上限50,000円/月
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度
∟30歳以上・2年に1回
・がん保険加入制度
∟40歳以上
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・積立貯蓄制度
・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与
・会員制リゾートホテル エクシブ
- 休日休暇
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◆完全週休２日制（原則土日）
◆年間休日118日
【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）
※5日以上連続の休暇も取得できます。
※有給休暇取得率(全社平均)は84％！休みやすい環境です！
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接＋適性検査
（適性検査はWEB上で受検いただけるものをご案内します。
面接日までに受験をお願いします。）
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最終面接
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内定
※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内
