募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ネスレ日本では、安定した製品供給と継続的な業務変革を支えるため、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの強化を進めています。
本ポジションは、SAPを含む基幹システムを“使って”、ビジネス部門・グローバルIT・外部パートナーをつなぎながら、日本におけるサプライチェーンITの安定運用および変革を推進する役割です。
SAPそのものの専門設計・開発はグローバルチームが担っており、本ポジションではシステム知識よりも、ITを活用したマネジメント・推進力を重視します。
将来的には、チームを率いる立場として、ネスレ日本のIT戦略・価値創出を牽引していただくことを期待しています。
1. IT戦略・プロジェクト推進
サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口（SPOC）として推進
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント
2. IT運用マネジメント
SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理
3. 継続的改善・価値創出
業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ
【部署紹介】
当部署は、サプライチェーン・調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。
SAP（SD/MM 等）やEDIを含む基幹システムについては、グローバルITチーム・外部ベンダーと連携しながら、日本側としての要件整理・優先度判断・導入定着をリードしています。
事業・現場・ITをつなぐ「ハブ」として、技術そのものよりも人・組織・プロセスを動かすことを重視するチームです。
【ポジションの魅力】
SAPそのものの専門家でなくても、IT×業務×…
- 応募資格
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- 必須
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■IT部門（事業会社・SIer等）における実務経験（目安：10年前後）
■基幹システム（SAP等）を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
■ERPの仕組みやビジネスプロセスへの影響を理解し、ITの立場で運用・改善を行ったご経験
※SAPのご経験がある方を歓迎しますが、Oracle EBSなど他の基幹ERPシステムでのIT実務経験をお持ちの方も対象です
※SAPの専門設計・開発経験は必須ではありません
- 歓迎
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■チームリード、後輩育成、マネジメントへの関心・経験
■グローバル環境での業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土、日、祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
