募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業推進において必要なレスポンシブル・ケア活動を担う部署のマネジメントを担当いただき、化学品の製造および輸出入にかかる法令の遵守や環境安全・安全衛生・品質保証の取組みを管理職として牽引いただきます。
【具体的な業務】
■環境保全・安全衛生等に関する施策の立案・仕組みの構築
■化学物質の安全・管理についての調査・施策の立案
■顧客に対する品質保証やそのマネジメントシステムの構築・運営
【魅力】
女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。
【募集背景】
体制強化のための採用
【働き方】
■柔軟な働き方：フレックス/テレワーク制度を導入しており、
時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。
■各種支援制度：子育てを行う社員が継続して就業できるよう、法令を上回る社内制度を整備しています。
（例）配偶者出産休暇、子の看護等休暇 等
- 応募資格
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- 必須
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■化学・素材メーカーでの品質・法対応業務経験（目安5年以上）
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度14日/入社月により変動、2年目16日、以降1年毎に1日加算：最高20日）、半日有休制度、時間単位有休制度、有給バンキング制度、結婚休暇（7日）、その他休暇あり
※年2日土曜出勤日有（有給取得推奨日）
