募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務】
当社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。
ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
【仕事内容】
・新事業拠点構想プロジェクトの推進
・所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ資産活用策の企画、提案
・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
・所有不動産、賃貸借不動産の管理（国内・海外）
・ファシリティの維持管理に係る業務
【求人背景】
将来の部門長候補となる人材を見据え、キャリア採用を実施する。
次世代管理職層の厚み強化と中長期的なファシリティ戦略推進に向け、即戦力として活躍しつつ、将来的に部門をリードできる人材を募集する。
【求人魅力】
＜仕事の面白み＞
・会社の事業計画・成長戦略を推進し、ファシリティ戦略の遂行に向け、社内外の専門メンバーとともにチーム一丸となって業務を完遂させるところ。
・関わった建物・設備が稼働し、グループの業績に貢献できるところ。
・自ら企画・提案し、コンストラクションマネジメントした建物・設備等が形として残ること。
- 応募資格
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- 必須
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・設備・施設管理業務の経験
・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験
- 歓迎
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・機械設備の設計・管理経験
・建物・設備の施工管理経験
・普通自動車免許取得
・第3種電気主任技術者資格取得
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1385万円～1762万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（平均取得率70%）、分割可能有給休暇（午前・午後）
