募集要項
- 仕事内容
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当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポートしていただきます。■業務内容：
・適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点始動
・会計制度変更に伴う基準設定主体への意見発信と実務対応
・海外拠点開設、再編取引における会計アドバイザリーと拠点指導
・決算業務（日本基準/米国基準） など
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：以下、いずれかに該当する方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲ある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・監査法人で監査業務経験
・アドバイザリー業務経験
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有
・財務会計分野でのマネジメント経験
・英語力（TOEIC(R)テスト730以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスを維持するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■組織環境：
・主計室は全体で約180名ほどの組織で、決算約100名（財務統制10名、日本基準単体40名、日本基準連結20名、米国基準20名、バーゼル10名）、BPR50名と税務室約30名（本邦税務・国際税務）に分かれています。
・全体の約半数以上の方が、何らかの会計に関する資格を保持しており、資格者から育成を受けられる環境です。企業内会計士も数多く在籍していること、会計ファームと共同で業務を遂行する機会が数多くあることから、より専門的な会計・税務スキルの向上が可能です。
・200社程度のグループ会社、子会社を抱えており、業務幅が広い点が魅力です。大型の海外の上場子会社や中核子会社も連結対象となるため、連結決算の醍醐味を感じることができます。
■就業環境：
リモートと出社のハイブリット体制で勤務しています。年3度のワークショップ型室内研修、会計スキルに合わせた個別研修等も実施しています。
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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・東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～600,000円
＜月給＞
255,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
