募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化するため、将来の会社を担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)
・面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約
・エージェント対応、求人票作成、資料作成、
・電話対応、メール対応、スカウト配信など
【魅力ポイント】
・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。
・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。
・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。
【職場環境について】
フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材開発室4名＋派遣社員1名
・人材開発室では採用業務をメインで担っており、労務や給与社保は別部署にて行っているため、採用業務に特化してスキルの深堀を行っていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業もしくは採用の経験が2年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-1霞ヶ関コモンゲート西館36Ｆ
沿線名：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅5番出口・11番出口から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 年俸制 月給375000円 基本給：375000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
※場合によっては選考回数が増える可能性がございます。
