募集要項
- 募集背景
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Salesforceをはじめとしたクラウドサービスの運用・定着化支援事業を展開している同社。東証スタンダード市場に上場するグループの一員としての安定基盤を持ちながら、毎期130％の成長を遂げています。特にSalesforceの定着支援においては、市場でトップクラスの実績を誇ります。
この度、事業拡大と専門性の強化を目指し「株式会社セラクCCC」として新会社を設立。クラウドサービス市場における国内No.1ブランドの確立を共に目指す、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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データ活用支援コンサルタントとして、BIツール「Tableau」や「PowerBI」の導入から定着支援までを担います。企業のデータドリブンな意思決定をサポートし、DX推進に貢献するポジションです。
【おすすめポイント】
●様々な業界のデータ活用ノウハウが身につく
●営業企画力や課題解決能力を磨くことができる
●SaaSツールのスペシャリストを目指せる
【具体的な仕事内容】
＜お任せする業務＞
データ活用を検討している企業に対し、BIツール「Tableau」などの定着支援を通じて、データに基づいた事業運営の実現をサポートします。
＜扱う商材＞
「Tableau」は、専門知識がない方でも簡単にデータ分析や可視化ができるBI（ビジネスインテリジェンス）ツールです。同社はこのツールの活用支援で多くの実績があります。
※「PowerBI」など他の分析ツールを扱うプロジェクトもあります。
＜具体的な業務一覧＞
お客様が保有するデータを最大限に活用し、事業成長を支援することがミッションです。
●データ分析・可視化：SQLやTableauを用いてデータを集計・加工し、グラフなどで可視化します。
●分析環境の設計：データマートの作成や分析設計を行い、データ活用の基盤を整えます。
●定着支援：お客様がツールを使いこなせるよう、勉強会を開催したり、活用方法をサポートしたりします。
●活用文化の醸成：組織全体でデータを活用する文化を根付かせるための提案や働きかけを行います。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、単なるツール導入に留まらず、顧客企業の「データ文化」そのものを創り上げていく手応えにあります。各部門がバラバラに管理していたデータが一元化され、誰もがデータに基づいて会話し、意思決定を行うようになる。そんな変革のプロセスを主導し、顧客の事業成長に直接的に貢献できた時の達成感は格別です。
【教育・キャリア】
入社後は、東京本社での研修からスタート。同社が誇る教育ノウハウを通じて、BIツールの専門知識やコンサルティングスキルを体系的に習得できます。配属後も、スキルアップを基準とした明確な評価制度があり、実績は年2回の査定を通じて昇給・昇格に直結。実際に、中途入社から1～2年で主任へ昇進した実績もあり、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・正社員として3年以上の就業経験をお持ちの方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└ マーケティング
└ 営業企画、経営戦略、IT戦略、DX推進、事業企画
└ 分析・解析ツールの利用
└ カスタマーサクセス（2年以上）
◎必須ではありませんが、SQLやTableau、PowerBI、Salesforceなどの実装経験、またはデータベースに関する知識がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
(2)常駐案件：プロジェクト先
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
※在宅勤務・リモートワーク可（フルリモート30％、2～4日リモート50％、フル出社20％）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
適性、ご希望を加味したうえで配属を決定いたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：42000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：資格手当
役職手当
産休・育休手当
家族手当
住宅手当
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
変動手当：扶養手当
高度先端技術手当 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更となる場合がございます。
