募集要項
- 募集背景
- 資源循環型社会の実現を目指している同社。創業から50年以上の歴史を誇り、2021年には株式会社クボタおよび中部電力株式会社が資本参加し、より強固な経営基盤を確立しました。環境問題への関心が世界的に高まる中、同社事業の重要性も増しています。今回は、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、関東エリアで活躍いただく新たな営業メンバーを募集します。
- 仕事内容
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関東エリアの法人顧客に対し、廃棄物の適正処理や3R（リデュース・リユース・リサイクル）を推進するコンサルティング営業をお任せします。社会貢献性の高い事業で、専門知識を身につけながら活躍できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●創業50年以上の安定基盤
●年間休日121日＆土日祝休み
●業界未経験から専門性を習得
■仕事内容
＜扱う商材＞
廃棄物の収集運搬・処分・リサイクルに関するコンサルティングサービス
＜提案先＞
関東エリアの工場、商業施設、オフィスビルなど、事業活動に伴い廃棄物が発生するあらゆる法人が顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客訪問・ヒアリング
既存顧客への深耕営業や、問い合わせをいただいた新規顧客を訪問。廃棄物の種類や排出状況を詳細に把握します。
▼企画・提案
ヒアリング内容に基づき、3Rの観点からコスト削減や環境負荷低減に繋がる最適な処理・リサイクル方法を企画し、提案します。
▼契約・調整
見積書や契約書を作成。受注後は、社内の配車担当やリサイクル工場と連携し、スムーズな収集・処理が行なわれるよう調整します。
▼アフターフォロー
定期的なフォローを通じて顧客との信頼関係を構築し、新たな課題解決に繋げます。
＜仕事のポイント＞
◎顧客の課題解決だけでなく、環境問題の解決にも直接的に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
◎法律知識や業界知識が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて業務の流れや必要な知識を習得します。廃棄物処理法などの専門知識については、研修などを通じて学ぶ機会が用意されています。まずは既存顧客のフォローから始め、徐々に新規開拓にも挑戦。将来的には、チームをまとめるリーダーや、より専門性を極めるエキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。
■やりがい
企業のコスト削減や業務効率化に貢献するだけでなく、提案がリサイクルの促進やCO2排出量の削減に繋がり、「循環型社会の実現」という大きな目標に貢献している実感を得られます。顧客から「おかげで環境目標を達成できた」と感謝されることも多く、大きな手応えを感じられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験、異業種からの中途入社者が活躍しています！＞
■必須条件
・何らかの営業の実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
◎必須ではありませんが、廃棄物やリサイクルに関する知識がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・専門知識を学び、自身の市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所(1)：千葉県市川市田尻2丁目11番25号（本社）
沿線名：東京メトロ東西線原木中山駅 徒歩15分
勤務地住所(2)：東京都中央区新川 2-5-2 新川エフビルディング
沿線名：茅場町駅 徒歩5分
※選考を通じてどちらかに配属となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～560 万円 月給制 基本給：289000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：営業手当 20000円
変動手当：子供手当 5000円/人（18歳以下の健保扶養者である子）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■定年制あり：60歳
■再雇用制度あり：上限65歳
■退職金：勤続3年以上対象、退職一時金と確定給付企業年金
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：有（適性テスト）
1次面接（管理職クラス・採用担当者）→最終面接（執行役員）→内定
