募集要項
- 募集背景
- 総合不動産事業を展開し、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループ。2013年の上場以来、13期連続で過去最高の売上を更新し、2025年9月期には1.3兆円を超えるなど、驚異的な成長を遂げています。東証プライム上場企業としての安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような成長スピードを維持している点が大きな特徴です。この事業拡大に伴い、経営の根幹を支える経理部門の体制強化が不可欠となっています。今回は、同社のさらなる飛躍をバックオフィスから支え、共に組織を創り上げていく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
売上高1.3兆円を超える東証プライム上場企業、オープンハウスグループ。その急成長を支える本社経理部にて、体制強化のための経理メンバーを募集します。グループ全体の経理業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●早期のキャリアアップも目指せる環境
●財務、経営企画など多彩なキャリアパス
●安定と成長を両立した企業で働く
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経理担当者として、ご経験や適性に応じて、同社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●月次・四半期・年次決算
●会計監査対応、会計論点整理
●税務関連業務
●会社法に基づく計算書類の作成
●会計業務フローの整備（効率化、基準・税法改正対応）
●システム導入等に関するプロジェクト推進
●連結決算支援
＜仕事のポイント＞
◎まずはご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
■この仕事で得られるもの
同社では、年齢や社歴に関わらず、結果や成果が正当に評価される文化が根付いています。日々の業務改善提案が採用されたり、自身の働きが会社の成長に直結しているという手応えを感じられたりする場面も少なくありません。急成長を続ける企業だからこそ、会社の成長と自身の成長を重ね合わせながら、大きな達成感を味わうことができます。
■教育・キャリア
入社後はご経験に応じて業務をお任せします。経理未経験からスタートした先輩も活躍しており、周囲と協力しながら業務を覚えられる環境です。将来的には、経理・税務のスペシャリストを目指す道や、組織を横断して経営管理に携わる道など、多彩なキャリアを描くことが可能。希望と適性によっては、国内外のグループ会社管理、財務、経営企画、M&Aといった領域へ挑戦するチャンスも広がっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経理の実務経験3年以上をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・地道な作業も丁寧に進められる方
・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階JR東京駅 徒歩約1分
東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：243000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：57000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2～3回予定
