募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
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本社のバックオフィス全般をお任せします。総務業務を安定的に担っていただき、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わります。人事労務領域も含めた管理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています(1)総務・庶務業務
・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応
・施設・備品・什器・消耗品などの管理
・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行
・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート
・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般
(2)人事・労務サポート
・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート
・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備
・研修運営や社内制度運用のサポート
・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助
(3)キャリア志向の方に期待する業務
・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し
・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助
・管理部門における業務の標準化・効率化の提案
・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと
- 応募資格
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- 必須
- 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
- 歓迎
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・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験
・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験
・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験
・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験
・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方
・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
- 350万円 ~ 420万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月10万円/月まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当
慶弔手当
カフェテリアプラン制度
⇒福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用できる制度です
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:3日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
年間休日日数:125日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率72%)
・慶弔休暇
・特別休暇
・半日休暇
・育児休暇(取得率100%)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接、適性検査
