募集要項
- 仕事内容
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工場インフラ設備（建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備）の管理/保守・設備点検作業（日次・月次・定期）
キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守
・設備メンテナンス計画作成
・設備新規導入・更新検討
・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理
・設備不具合対応
・業務関連資料作成
・省エネ活動
・定例会参加
＜安心な教育体制＞
入社大分工場内で業務教育（座学・現場）を実施し、その後、知見を広めるため青森地区で約３ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。
青森出張中のフォローは、大分/青森両グループのメンバーが行います。青森でのOJTでは交代勤務を行う可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築/電気/給排水/給排気など設備工事管理業務の経験
- 歓迎
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・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許
・電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市高江西2-5-1 日本マイクロニクス大分テクノロジーラボラトリー
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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・想定年収：500万～950万円
・月給 292,000円 -490,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）
＜諸手当＞
・交通費支給
・住宅手当（本社勤務）
・語学能力手当
・技能手当
・家族手当 他
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
・退職金制度
＜教育・育成＞
・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
・自己啓発関連講座補助制度 他
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始、創立記念日
・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。