募集要項
- 募集背景
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当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速
させることが重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、グループ全体を俯瞰しながら、各社の事業支援や横断的な連携推進を担っていただきます。経営の意思を具体的な施策として現場へ落とし込み、単なる運営にとどまらず、グループ全体の成長を支える中核ポジションとしてご活躍いただけるポジションです。
- 仕事内容
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経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。
【主な業務内容】
・グループ会社の事業支援・連携推進
・既存事業および新規事業の企画・推進支援
・新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進
・グループ横断での業務改善および仕組みづくり
・グループ横断会議の企画・運営
・会議資料作成等の営業企画業務
・外部企業とのアライアンス構築および協業推進
・行政および各関係機関との連携業務
・グループ行事の企画、運営のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年以上
・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：600万円～780万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収：40万円～53万円
※手当（リスキリング1万/月、食事1万/月、住宅1万～4万/月）を含む
※管理監督者としてご就業いただくため、残業代の支給はございません
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。