募集要項
- 募集背景
- 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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自動車事業やアクティビティ事業など、「人と幸せをモビリティでつなぐ」事業を展開するD&Dグループにて、人材開発・タレントマネジメントをお任せします。まずは既存研修の運営や関連する事務業務を通じて、人材開発業務の基礎を身につけていただきます。
経験を積んだ後は、D&Dグループ全体の人材開発を担う中核メンバーとして、人材育成・キャリア開発・定着支援に関する施策の企画から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・新入社員研修の企画・運営、進行管理
・階層別研修、次世代リーダー育成研修、職種別研修などの企画立案・外部講師アサイン・運営
・従業員の定着支援（定期面談、フォローアップ施策の実施）
・キャリア形成支援やタレントマネジメント施策の企画立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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■ Excel、PowerPointの実務経験
■ 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界、教育業界における営業経験（研修サービス、教育コンテンツ、HRサービス等）
・社外研修、社外教育を提供する企業での営業経験
・人材紹介会社における営業経験
- 歓迎
- ・部下教育・育成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円(一律手当込)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給：30.6万円～41万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
給与には20時間の固定残業代（37,569円～47,641円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。