募集要項
- 募集背景
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設備サービス事業の拡大・再構築に伴い、運用から収支管理までを横断的に担う業務領域が広がっています。新規展開だけでなく、サービスの整理・撤退を含む戦略的な見直しも加速しており、社内外との高度な調整が不可欠な状況です。
今回は、組織の安定稼働とDXによる業務効率化を推進するための増員募集です。事業運営の全体像を把握し、関係各所と丁寧に連携しながら、次世代の運営体制を共に築き上げていただける方を求めています。
- 仕事内容
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≪設備サービスの事業運営・プロセス管理（収支管理～現場支援）≫
■ 職務の概要
提供中の設備サービス事業において、企画から現場支援、収支管理までを一気通貫で担います。事業全体を俯瞰し、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」を判断しながら、安定運用とプロセスの最適化を推進する役割です。
■ 主な業務内容
・事業運営・実行支援： 運用計画の策定、および契約・施工管理の実行サポート。
・事業評価・意思決定： 現場視点での有効性評価に基づく、サービスの拡大・整理の検討。
・経理・収入管理： 新会計基準に沿った料金請求・収入管理業務の着実な遂行。
・社内連携・調整： 営業、経理、戦略部署と連携した円滑なプロジェクト推進。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・事業運用の経験を有する方（サービスのトラブル対応含む）
・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
《知識・技能》
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・電気設備、制御およびITの知識を有する方
・省エネやCNに向けた実行力に長ける方
・会計・経理などの知識に長ける方
【歓迎要件】
《資格》
以下の資格を保有していることが望ましい
・エネルギー関連資格 例）電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・IT関連資格
・経理・会計関連資格 例）日商簿記・ビジネス会計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 銀座三井ビル／東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
