募集要項
- 募集背景
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カーボンニュートラル（CN）分野の加速に伴い、設備サービスを軸とした事業機会が急増しています。これら新サービスの開発・提供を加速させるため、プロジェクトの中核を担う企画メンバーを募集します。
≪期待する役割≫
入社後早期から、戦略検討やプロジェクト推進の中心的な役割をお任せする想定です。市場ニーズ・収支・体制など多角的な視点を整理し、関係部署と連携して事業を具体化する体制を強化することが目的です。将来的には、既存の枠にとらわれない新商材やサービスの可能性を切り拓く活躍を期待しています。
- 仕事内容
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≪電力需給調整システムの設計・開発リーダー（再エネ主力化プロジェクト）≫
再生可能エネルギーの拡大に伴い、重要性が増す「電力需給調整システム」の開発プロジェクトをリードしていただきます。蓄電池や水電解装置など、次世代エネルギー管理システムの設計から実装まで、裁量を持って一貫して携わるポジションです。
■ 主な業務内容
・システム設計・開発： 電力需給調整や蓄電池等のエネルギー管理システムの構築。
・プロジェクト推進： 要件定義から設計・開発フェーズまでの工程管理と実行。
・ステークホルダー調整： 顧客、メーカー、社内関係部署との技術・進捗調整。
・運用・改善： 既存システムの安定運用維持および機能アップデート。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
下記いずれかの経験を有する方（3年以上目安）
・IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のシステム企画
・設備制御システム開発
《知識・技能》
下記いずれかの経験を有する方（3年以上目安）
・システム開発に関する知識・経験
・商品開発（新サービス）
・プロジェクトマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 銀座三井ビル／東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
