募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、案件の量・規模ともに急速に拡大しています。特にデータセンター関連の引き合いが急増し、案件の複雑化も進んでいます。
また、海外事業者の国内参入加速により、英語での商談や調整を伴う業務が増加しており、営業活動における専門性と社内調整の重要性が高まっています。この変化に柔軟に対応し、組織体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【仕事の内容】
法人のお客さまに対し、電力契約の最適化からカーボンニュートラル実現に向けたエネルギー活用まで、幅広く提案を行うポジションです。単なる「販売」ではなく、継続的な対話を通じて信頼関係を深め、中長期的なパートナーとして課題解決をリードしていただきます。
■ 主な業務詳細
・電力契約・再エネメニューの提案・契約対応：
お客さまの電力使用実態を分析し、最適な料金プランや再エネメニューを提案。見積提示から契約締結、その後の継続フォローまで一貫して担当します。
・エネルギー管理・設備運用の課題整理：
電力・ガスのコスト削減や設備運用の効率化など、お客さまが抱える多様な悩みをヒアリングし、解決に向けた具体的な糸口を提示します。
・カーボンニュートラル実現に向けた付加価値提案：
日々の対話から潜在ニーズを汲み取り、省エネ支援や脱炭素化に向けたソリューション提案へと繋げます。
・新サービス・スキームの検討：
既存の枠組みでは解決できない高度な課題に対し、社内の技術・企画部門と連携して新たなサービスやスキームの検討に携わることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ 経験：英語での商談・長期案件の推進
英語実務： 商談、会議、メール調整、プレゼン資料の説明（流暢さより論理的説明力を重視）。
法人営業（3年以上）： 無形・サブスク商材の提案、または6ヶ月以上の長期案件で複数部門（購買・技術・法務等）を巻き込み合意形成した経験。
■ 知識・技能：論理的思考とドキュメント力
構造化能力： 複雑な要件を前提・制約・リスクとセットで整理し、責任範囲や価格を明確に伝えられる方。
計数・調整力： 見積内訳やマージンの理解、および多部門とのステークホルダーマネジメント能力。
作成スキル： 提案書、議事録、条件表の作成能力（Excel/PowerPoint）。
【歓迎要件】
グローバル： 外資系や海外拠点との実務経験、英文契約（MSA/SLA等）の読解。
業界知見： IT、データセンター、製造業等でのRFI/RFP対応経験。
エネルギー： 電力・再エネ・脱炭素（PPA/RE100）への関心や知識。
資格： TOEIC 800点相当の実務力。電気主任技術者、エネルギー管理士（あれば尚可）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 銀座三井ビル／東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
