募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の安定基盤。未経験から一生モノの技術を手にしませんか。【職務概要】
同社の金属加工機器を導入しているハウスメーカーや自動車部品メーカー等の既存顧客に対し、機器の据え付けやメンテナンス、保守業務を担当します。将来的には適性に応じて営業業務を担うセールスエンジニアへのキャリアアップも可能です。
【職務詳細】
・金属加工機の据付作業および試運転の立ち会い
・定期点検および消耗品の交換等の保守メンテナンス
・故障時の修理対応およびパーツの提案
・既存顧客への新製品や周辺機器の提案・販売（適性に応じて）
※マニュアルが完備されており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
【研修体制】
入社後約3ヶ月間の研修を用意しています。独り立ちまでは約1年を想定しています。
（1）現場での製品知識・操作方法の習得
（2）先輩社員との同行によるOJT研修
（3）本社（石川県）にて2週間～1ヶ月程度の製品研修
（4）配属先に戻り、段階的に実務を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・出張の対応が可能な方（時期により月0～3回程度）
下記いずれかの経験
・サービスエンジニアの実務経験
・工具（スパナやドライバー等）を使用した実務経験や趣味の経験
・機械オペレーターとしての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 技術的な知識を身につけ、将来的には営業にも挑戦したいという意欲をお持ちな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区三筑1-6-10-6F
西鉄天神大牟田線「雑餉隈」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）+決算賞与
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当（扶養家族1人につき 月3，000円×人数）／こども手当／業務手当／残業手当／外勤手当（月5，000円）／各種社会保険完備／退職金制度／従業員持株制度／資格取得支援制度／懇親会／再雇用制度／社用車貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
（経理ポジションのみ）書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
