その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【熊本】大型船舶用エンジンの組立担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408647919
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【熊本】大型船舶用エンジンの組立担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

カナデビア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証プライム上場/サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー
【職務概要】
大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーにて、エンジンパーツの組立業務を担当していただきます。

【職務詳細】
高さ10mを超える巨大な船舶用エンジンを完成させるため、有明工場にてチームで協業しながら以下の業務を遂行します。1~2ヶ月かけて1基を仕上げる長期間のプロジェクトです。
・サブ組立および総組立:各種エンジンパーツの精密な組立作業
・試運転:設計・品質保証担当と連携し、3~4名体制での動作確認
・検査立会:工場内でお客様の立ち会いのもと実施される最終検査の対応
・出荷準備:養生作業や、納入先に合わせた分割作業
・現地対応:月1~3回程度、造船所等での据付・現地組立(1回につき2~5日程度)
 ※上記業務は状態確認や機器の調整・部品交換を中心とし、
  現場での直接的な施工・作業を伴わない工程を担当する。
  大規模な施工が発生する場合は、協力業者への手配・指示管理を行う。

【仕事の魅力】
・自分が組み立てた心臓部(エンジン)が、巨大な船舶を海の上で動かす瞬間には、他では味わえない大きな喜びと達成感があります。
・クレーンを駆使するダイナミックな作業であり、チーム全員で一つの目標に向かう連帯感を得られます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大型ディーゼルエンジンの組立業務に、責任感と使命感を持って取り組める方

【尚可】
・機械部品の組立実務経験をお持ちの方
・玉掛け、クレーン、フォークリフトの技能講習を修了されている方

※カナデビア株式会社の社員として入社後、2027年3月末に日立造船マリンエンジン株式会社へ転籍となります。出向についてはご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも責任感を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県玉名郡長洲町大字有明1
鹿児島本線「長洲」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:515万~900万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年65歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)、確定拠出年金、ライフプラン手当、持株会、介護・育児休業制度、診療所など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇、産前・産後休暇、メーデー
選考プロセス
書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】
■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。

■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。

■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
設立
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:3334億3300万円 経常利益:62億2200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2967億9200万円 経常利益:112億4600万円 2012年3月期(連結) 売上高:3.030億3600万円 経常利益:107億6800万円
従業員数
12964名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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