募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
有明工場における情報インフラ全般(サーバ・ネットワーク・システム)に関する
課題改善の立案、導入、運用管理およびDX推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・DXの推進
・IoT／ICTの導入および運用維持管理
・OA機器・ソフトウェアに関するユーザサポート業務
・ネットワーク、サーバの運用維持管理
【仕事の進め方】
設備投資計画、生産技術開発等の計画案件をトータルサポート（立案・導入～運用維持管理）する他、工場各部門の業務課題をデジタル技術の観点から提案型で改善していく業務改善活動を推進します。
【ポジションの魅力】
設備投資計画の取り纏め部門として、工場の事業計画や課題感を直接的に感じながら、デジタル化の推進および運用維持管理を行う、工場運営には欠かせない重要な業務です。
【備考】
・出張および転勤が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造系システムに関する要件定義～詳細設計の経験
・プログラミング言語を理解できること
・SQLを使用できること
・IoTに関連したシステム構築の経験
【尚可】
・先端技術（AI、IoT、RPA等）の情報収集と活用に前向きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感があり自律的に業務を進められる方
・新しいITツールや技術に対して学び続ける学習意欲をお持ちの方
・問題解決力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県玉名郡長洲町大字有明1
鹿児島本線「長洲」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:515万～900万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年65歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）、確定拠出年金、ライフプラン手当、持株会、介護・育児休業制度、診療所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇、産前・産後休暇、メーデー
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
