SE(Web・オープン系)
【鹿児島】データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408676988
NEWSE(Web・オープン系)

【鹿児島】データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
ソニーグループの最先端半導体製造をデータサイエンスの力で進化させる。
【職務概要】
同社において、製造・装置・検査データを活用し、品質・歩留まりの向上および製造プロセスの安定化をデータサイエンスの観点から推進していただきます。

【職務詳細】
製造・プロセス・装置・品質エンジニアと連携し、データに基づく改善活動を現場へ実装・定着させる役割を担います。
・製造工程・装置・検査・計測データの横断的な分析による要因特定および改善提案
・統計解析や機械学習を用いた、工程異常の早期検知・不良発生予兆の可視化・原因分析
・SPC(統計的工程管理)や工程能力指標(Cp/Cpk 等)を用いた工程状態の見える化および安定化支援
・ウェハマップや欠陥データの解析による不良分布の特徴抽出および装置・工程起因の切り分け
・装置ログ・センサーデータを活用した装置状態監視、異常検知、予知保全に向けた分析モデルの構築
・検査・評価工程におけるデータ活用による品質改善・特性安定化の支援
・データ集計・分析業務の自動化や可視化基盤の構築を通じた製造現場の業務効率化の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データ分析・データサイエンスの実務経験(3年以上)
・回帰分析、仮説検定、多変量解析、相関分析、工程データ分析経験
・Python、R、SQL 等を用いたデータ分析の実務経験
・機械学習・AIモデルの開発および実務適用経験
・異常検知、分類・予測モデル、時系列データ解析経験
・画像データを用いた分析・AI活用経験
・製造DX、スマートファクトリー推進に関わった経験

【尚可】
・製造メーカーにおけるデータ活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データの裏側にある工程を理解しようとする探究心をお持ちの方
・半導体や製造業の知識を、主体的にキャッチアップできる方
・既存のやり方にとらわれず、データ活用の仕組みそのものを改善したい方
・製造現場の一員として改善をリードしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
鹿児島県霧島市国分野口北5-1
JR日豊本線「隼人」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:640万~1110万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各社会保険完備、通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(適性検査、技術・人事面接)⇒最終選考(専門面接)⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

【会社の特徴】
同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。
同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
設立
2001年4月1日
資本金
1億円
従業員数
約12900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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