生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【広島】電気設備の設計・保全
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-402848905
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【広島】電気設備の設計・保全

池田糖化ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
週休2日制!グループ会社の福利厚生で安心!経験を活かして活躍しませんか?
【職務概要】
同社の工場全体の電気設備担当として、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■設備設計
■設備保全
■PLC/シーケンス制御/タッチパネルのプログラミング
■電計のシステムエンジニア
■FA構築 等

【同社の工場について】
調味素材、デザート素材、機能性素材、着色料素材、甘味料素材など幅広い食品の製造を行っている工場です。

【キャリアステップについて】
将来的には、管理職としてもスキルアップできるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■電気に関する何らかの業務経験

【尚可】
■シーケンサー、タッチパネルのプログラミング経験
■第一種もしくは第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者

【同社の魅力】
★池田糖化工業のグループ会社!創業110年を超える安定した会社基盤があります。
★平均勤続年数17.04年!社員の声「活気がある会社・手を挙げれば仕事を任せてもらえる・上司や同僚問わず相談がしやすい」
★取引先は大手メーカーを中心に安定した受注環境があります。
★充実した福利厚生と研修制度があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■コミュニケーションを大切にしている方
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
【中国】広島県 福山市
JR西日本山陽本線「福山」駅より車で23分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】230,000円~350,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限17,000円/月)、家族手当(配偶者:20,000円、第1子・第2子:5,000円、第3子:2,000円)、寮社宅有、退職金制度、皆勤手当、営業手当、財形貯蓄制度、社内親睦会、共済制度、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日111日】週休2日制(土曜3回/月、日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定(※筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
池田糖化ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食料品の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。
池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。
設立
1996年4月
資本金
5000万円
従業員数
265名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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