募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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開発型企業でモノづくりの司令塔へ。生産プロセス改善と組織統括を担う重要ポスト。【職務概要】
搬送装置の製造工程を統括し、生産性向上に向けたプロセス分析や改善策の立案・実行を担います。設計や購買部門と密に連携し、トラブルの原因究明や再発防止を主導していただきます。
【職務詳細】
・製造現場の工程管理および進捗管理
・短納期実現に向けた製造プロセスの抜本的な改善
・30～50代の熟練スタッフ（20名～30名規模）のマネジメントと若手育成
・設計、購買部門との横断的な連携によるトラブル解決
・一品物の搬送装置における品質管理および歩留まり向上施策の実施
【ミッション】
同社の強みである「一貫体制」の中核として、前工程（設計・購買）の課題を製造視点で解決し、現場の組織力を最大化させることが期待されています。単なる製造管理に留まらず、工場の未来を創る役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・産業機械や制御盤の電気配線作業の実務経験
【尚可】
・産業用装置メーカー（一品物・自動機械など）での勤務経験
・リーダーや職長としての後輩指導、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 関連部署と円滑に連携を図るための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県津山市国分寺字八神43（津山工場）
JR姫新線「東津山」駅徒歩35分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金有（中退共制度に加入）、福利厚生サービス「RERO CLUB」、役職手当（7，000円／月～ ※役職に応じて、管理職は20，000円以上）、制服貸与、社員食堂あり、再雇用あり（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日118日】完全週休2日制（土・日）、祝日（社内カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過後10日、半年までは特別有休3日あり）、時間有給休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
