その他、技術系(電気・電子・半導体)
【広島】生産技術担当(樹脂成形領域) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408234652
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【広島】生産技術担当(樹脂成形領域) ※年間休日120日以上

株式会社日本クライメイトシステムズ
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募集要項

募集背景
専任のリーダーを配置し組織力を強化するため
仕事内容
樹脂成形の知見を活かし、次世代のモノづくり工程設計や金型育成を担う。
【職務概要】
樹脂成形部品のモノづくり工程設計から、金型の手配・育成、さらには成形プロセスの条件設定まで、樹脂成形領域の生産技術業務全般を担当します。

【職務詳細】
・樹脂成形部品のモノづくり工程設計と金型仕様策定
製品設計の初期段階から参画し、量産性を考慮した「造り込み」を行います。
・金型育成およびトライ作業(原理・原則に基づく条件設定)
金型完成後、理論に基づいた成形条件の最適化(DoE:実験計画法など)を行い、安定生産の基盤を作ります。
・品質評価・工程能力検証および量産準備
試作段階から量産移行に向けた品質の作り込みと、工程の安定性を証明する業務です。
・生産工程管理・コンプライアンス関連の帳票作成
適正な生産体制を維持するためのドキュメント整備を担当します。
・付随する周辺業務および継続的改善
設備の選定・導入: 新規成形機や取り出しロボット、周辺機器(乾燥機、温調機)の仕様選定と導入立ち上げ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・射出樹脂成形や金型についての基礎知識を有する方
・成形領域の生産技術に関する実務経験がある方
・図面等の要求事項に基づき、詳細な生産技術仕様を検討した経験がある方
・Excel、PowerPointを使用して資料や帳票類を作成できる方

【尚可】
・CAD等を活用しての検討ができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存の工程、工法に囚われず、新しい発想ができる方
・常に新しい技術、トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある方
・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・金型交換から成形トライ、成形品品質の出来栄え評価に関する作業ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月※待遇に変更は無し)
勤務地
広島県 東広島市 吉川工業団地3-11
JR山陽本線「八本松」駅から車で16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時45分~13時30分)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度(出産休暇・短時間勤務制度)生活保障制度(結婚祝金、出産祝金有り)給食補助(会社負担約30%)宿泊/外食補助(15,000円まで)駐車場、送迎バス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日のみ)※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日121日。年間有給休暇10日~20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日本クライメイトシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売

【会社の特徴】
クライメイトシステムズとは、空間を快適にコントロールするしくみのことです。
同社は「より快適で心地よい空間や時間」を求め徹底した探求と創意工夫を積み重ね、商品開発そして製品の製造に取り組んでいます。
2030年ビジョンでサーマルマネージメントと呼ばれる分野で「圧倒的に存在感のあるオンリーワン企業」になることを宣言しました。
そして現在、エンジンやモーター、バッテリーから発生する熱を空調システムと融合させ、無駄なくエネルギーを活用する技術、商品開発に取り組んでいます。
設計や技術研究だけが開発の仕事ではありません。他部門やお客様とのコミュニケーションや、地道な検証など、さまざまな能力が活かされる部門です。
フットワークの軽い社風と、大手企業の協力を得られるリッチな環境で、技術者の思いが形にできる会社です。
設立
1987年6月9日
資本金
30億円
売上高
39900百万円
従業員数
1024名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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